Interview
「人」がやさしく、楽しい雰囲気！ 未経験でも何の心配もありません！
センター長
Y.O2017年入社
センター長
Y.O2017年入社
入社したきっかけを教えてください。
福岡空港前総合物流センターの立ち上げ時に、事務員として入社しました。学校を卒業した後に入社したので最初は何もわからなかったのですが、上司や周りの人にたくさん助けられて、社会人として育てていただきました。その後、福岡かすやINCの立ち上げにも関わらせてもらったのですが、園田陸運は変化がすごく早いんです！社長や上司がとても柔軟に対応してくださり、働きやすい環境づくりのために、どんどん変革を行ったり新しいことを取り入れていったりしています。私が働き始めて10年以上になりますが、入社当時よりも労働環境は良くなっていますね。現場の意見も取り入れてくれながらどんどん変わっていくので、これからもっと働きやすくなっていくのではないでしょうか。
印象に残った仕事はありますか？
福岡かすやINCの立ち上げ時のことは、すごく印象に残っています。物流は止めることができないので、通常通り稼働しながら、新しいセンターの立ち上げ準備をしたんです。なかなかできない貴重な経験をさせてもらいましたし、とても大変な経験をしたからか、少々のことでは動じない度胸もついたような気がします。そういう頑張りを見ていただけたのか、主任、管理責任者と責任ある仕事をまかせていただけるようになりました。そして、2024年4月には副センター長、9月にはセンター長になりました。基本的な業務内容はあまり変わりませんが、これまで見ていなかった配送も見ることになり、まだわからないこともあります。わからないことは都度聞きながら勉強している最中です。
失敗したことはありますか？
今でも忘れられないのは、入社2ヵ月目くらいの失敗です。その頃の私は事務員で、出荷の入力などを行っていたのですが、本当は長崎行のものを間違えて鹿児島と打ち込んでしまったんです！それまで入力チェックはしっかり行っていたのですが、業務に慣れてきて油断が出た頃のミスでした。別の営業所に電話をかけて謝り、上司にどうしたらいいか指示を仰ぎ、いろいろな人の助けがあって最終的には納品できたのですが、自分のミスのせいで上司やドライバーさんなどたくさんの人に迷惑をかけてしまって…。そのことがあってから、それまで以上に気を引き締めてチェックを行うようになりました。あの失敗は、今でも商品を覚えているほど記憶に残っています。本当にたくさんの人に助けていただきましたね。
この仕事をして良かったなと思うことはありますか？
私は、園田陸運に入ったおかげで、きちんとした社会人になれたと思っています。園田陸運はやさしい人がすごく多くて、幅広い年齢のスタッフがいるんですけれど、年齢関係なくみんな仲が良いです。でも、仲が良いだけではなく、仕事には厳しい面もあり、私もそんな中で育てていただきました。上司に頼まれて急ぎの資料を作ることもあるのですが、おかげで自分のやれることが増えたと思っています。時間がない時などは特に大変なのですが、大変だけど面白いですし、経験を積んで自分がレベルアップしているのもわかります。センター長になってわからないことがまた増えてしまいましたが、上司や先輩に聞きながら、1日でも早くちゃんとできるようにならないといけないな、と考えています。
Schedule for one day
ある1日のスケジュール
管理業務
1日のほとんどはパソコンの前で様々な数字をチェック。労務管理や請求処理など、行うことはたくさんあります。
来客対応
荷主様、取引先様の方などの来客対応を行います。
現場確認
毎日ではありませんが、現場を直接見に行くこともあります。実際に見ることで、現場の状況がよくわかります。
退勤
翌日の作業確認、スタッフへの声がけを行い退勤します。
Private time
プライベートの過ごし方
上司に誘われて始めたゴルフにすっかりハマって、休みの日はコースに行ったり打ちっぱなしに行ったりしています。ボールひとつに集中して無心になれるのが、とてもいいんです！
