採用サイト

社員一人ひとりの個の力を高め、キャリア形成を促進し人財育成し企業力を向上させるため、資格や免許取得の支援を行っています。

・費用の補助　・資格手当　・研修制度

新人ドライバーには安全指導課による「一般的な指導及び監査」の12項目実施し、座学および実車を用いた指導を行っております。その後、実際にトラックに乗車して安全な運転を指導し、最後に適正診断の実施します。
園田陸運では「事故ゼロ」を目指し、安全指導課による交通安全講習を実施して事故事例・ヒヤリハットでの情報共有や事故を起こさない為の基本動作の徹底を行っています。フォークリフト有資格者におきましても、メーカー担当者にセンターに出向いてもらい、事故事例や車両特性、危険操作などについて講習会を実施しています。

管理職には会社や組織での役割があり自分自身の仕事に加え全体を管理する能力が求められます。
管理職として持つべき行動基準と「組織・業務・金・人」を適切にマネジメントするうえで大事なことを学ぶ研修です。

高校新卒者向けに新社会人のためのセミナーへ参加しております。
コミュニケーション講座・ビジネスマナー講座・金融リテラシー講座など多彩なカリキュラムを受講し新社会人になる心構えなどを学びます。